公司客戶、各中心、各部門、各地辦事處:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于 2026 年部分節(jié)假日安排的通知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,現(xiàn)將 2026 年端午節(jié)放假具體安排及相關(guān)工作要求通知如下:
一、放假時(shí)間
2026 年 6 月 19 日(星期五)至 6 月 21 日(星期日)放假休息,共計(jì) 3 天,假期結(jié)束后 6 月 22 日(周一)正常返崗上班。
二、節(jié)前工作安排要求
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工作收尾與交接
各部門務(wù)必在 6 月 18 日下班前完成在手緊急工作梳理,跨崗位、跨部門協(xié)作事項(xiàng)做好書面交接;有項(xiàng)目進(jìn)度、客戶對(duì)接需求的員工,提前與客戶同步放假時(shí)間,預(yù)留應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式,避免假期業(yè)務(wù)停滯。
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辦公區(qū)域安全排查
全體員工離開工位前,關(guān)閉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等全部用電設(shè)備電源;整理桌面重要文件、合同、公章、涉密資料并鎖入文件柜;各部門負(fù)責(zé)人牽頭檢查本區(qū)域門窗、水電、消防設(shè)施,消除安全隱患。
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物資與后勤管理
行政部完成辦公耗材、機(jī)房設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)全面巡檢;倉(cāng)庫、機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域安排專人節(jié)前專項(xiàng)核查,保障假期基礎(chǔ)設(shè)備穩(wěn)定。
三、假期安全與應(yīng)急管理
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出行安全提醒
員工假期外出游玩、返鄉(xiāng)途中,請(qǐng)遵守交通規(guī)則,不疲勞駕駛、不酒后駕車;注意汛期、高溫天氣出行防護(hù),不去未開發(fā)野景區(qū)、水域,避免溺水、地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn);做好個(gè)人健康防護(hù),合理規(guī)劃行程。
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值班應(yīng)急機(jī)制
各業(yè)務(wù)、技術(shù)部門按需安排假期值班人員,值班人員保持手機(jī) 24 小時(shí)暢通;遇客戶緊急故障、突發(fā)工作、安全突發(fā)事件第一時(shí)間上報(bào)部門負(fù)責(zé)人及行政人事部,做好事件登記與跟進(jìn)處置。
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財(cái)產(chǎn)與信息安全
假期請(qǐng)勿在社交平臺(tái)隨意發(fā)布公司項(xiàng)目、辦公場(chǎng)地、內(nèi)部資料相關(guān)圖文;保管好公司配備電腦、手機(jī)、賬號(hào)權(quán)限,不轉(zhuǎn)借外人,嚴(yán)防信息泄露。
四、返崗相關(guān)事宜
6 月 22 日全體員工準(zhǔn)時(shí)到崗,如有特殊情況無法按時(shí)返崗,須提前向直屬領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部履行請(qǐng)假審批手續(xù),未報(bào)備缺勤按公司考勤制度處理。
請(qǐng)全體人員合理規(guī)劃假期行程,妥善統(tǒng)籌工作與休息,度過平安、有序的端午假期。
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行政人事部
2026 年 6 月 17 日